运输处处长办公室,烟雾缭绕。
马处长,运输处的一把手,是个头发梳得一丝不苟、面容严肃的中年人,他弹了弹烟灰,看向坐对面的陈副处长:“老陈,周局秘书亲自过问林卫国,这事你怎么看?”
陈处长端起茶杯,吹了吹浮沫,语气平稳:“马处,林卫国这个小伙子,确实不错。工作上踏实肯干,有想法,前次协调小组的任务完成得很漂亮,破格晋升一级科员也是处务会一致通过的。这次又机缘巧合帮了周局,说明他品行也好。”
马处长沉吟着:“品性好,能力也有,这是基础。关键是,周局那边……虽然秘书说不要声张,但领导记下这个人情,咱们下面的人,也得有点眼力见。”
马处长顿了顿,手指轻轻敲着桌面:“后勤科那个副科长的位置,空了很久了。老张年纪大了,求稳,李科员资历又浅了点,压不住阵脚。处里一直也没定下来,也是考虑平衡。”
陈处长放下茶杯,接话道:“马处,您的意思是……林卫国?可他刚提一级科员没多久,资历上是不是……”
“资历是死的,人是活的。”马处长打断他,“特殊情况下,也可以破格嘛。他之前做的那个摸底调查,报告我也看了,虽然年轻,但看问题还挺准,知道关键在‘平衡’二字。后勤科那摊子,杂事多,人心不稳,正需要一个有冲劲、又能稳妥处理关系的年轻人去搅动一下。”
是着马处长直看向陈处长,眼神意味深长:“而且,由我们运输处自己破格提拔一个年轻干部,既能体现我们处敢于用人,不拘一格,又能顺水推舟,回应了周局那边的……关切。一举两得。”
陈处长明白了马处长的意思。
这不只是提拔林卫国,更是向周副局长示好,表明运输处领会了领导意图,并且动作迅速,力度够大。
想了想,陈处处点点头:“马处考虑得周全。林卫国确实是块好材料,放在后勤科副科长的位置上锻炼一下,也确实合适。只是,这破格提拔,程序上……”
“程序不是问题。”马处长摆摆手,“处务会上,我们把理由说充分。年轻干部,表现突出,关键时刻敢于担当,符合干部年轻化的精神。你和我统一下意见,其他副职应该不会反对。到时报送到局人事处,由他们去把关。”
深吸一口烟,马处长缓缓吐出:“这件事,你亲自抓一下。找林卫国谈个话,听听他自己的想法,也考察一下他面对这种机遇时的心态。”想了想一下马处长补充道,“记住,谈话时不要提周局的事,就说是处里经过综合考察,认为他适合这个岗位。”
“明白。”陈处长应道,“我下午就找他谈。”
下午上班铃响后不久,吴科长走到林卫国办公桌前,敲了敲桌面:“卫国,陈处长让你去他办公室一趟。”
林卫国放下笔起身,心里有些猜测,但不敢确定。请求出错,状态码:500内容:<html>
<head><title>500 Internal Server Error</title></head>
<body>
<center><h1>500 Internal Server Error</h1></center>
<hr><center>nginx</center>
</body>
</html>
<!-- a padding to disable MSIE and Chrome friendly error page -->
<!-- a padding to disable MSIE and Chrome friendly error page -->
<!-- a padding to disable MSIE and Chrome friendly error page -->
<!-- a padding to disable MSIE and Chrome friendly error page -->
<!-- a padding to disable MSIE and Chrome friendly error page -->
<!-- a padding to disable MSIE and Chrome friendly error page -->“好,那你先回去工作吧。安心等待组织程序。”
“谢谢处长。”
林卫国起身,微微鞠躬,然后转身离开了办公室,轻轻带上了门。
陈处长看着关上的门,拿起电话,拨通了马处长办公室的号码:“马处,谈过了。小伙子心态很稳,认识也到位……嗯,我看可以上会了。”
林卫国回到综合科自己的座位,拿起笔,却一时没有落下。
副科长……
这个跨越有点大。
他清楚,这背后必然有周副局长那件事的影子。否则,按部就班的话,这个位置怎么也轮不到他。
但机遇来既然了,他就不会放过。如果错过这次机会,下次就不知道什么时候了,甚至可能没有。
林卫国深深吸了一口气,目光重新变得坚定。
机会都喂到了嘴里,就没有拒绝的道理。
后勤科副科长,这个位置他是坐定了。